Vous êtes chef d’entreprise, vous travaillez en tant que profession libérale ou bien vous représentez une entreprise à la recherche d’une solution d’accueil pour les jeunes enfants de vos collaborateurs, il est possible de réserver un ou plusieurs berceaux d’entreprise au sein de nos micros-crèches.
Depuis la loi BOSS datant du 01 janvier 2022, il n’y a plus de forfait ni de partage 50% entreprise, et 50% salarié de l’entreprise. Dorénavant, si l’entreprise souhaite prendre en charge un berceau, un taux forfaitaire sera déduit de la facture du salarié. Ce nouveau mode reste néanmoins avantageux pour le salarié. Cela a un coût pour l’entreprise, mais relativement « minime », du fait des déductions fiscales.
Le Crédit d’Impôt Famille dont bénéficie l’entreprise se cumule donc avec la déduction fiscale de ses dépenses. « L’avantage fiscal » total dont bénéficie l’entreprise engageant de telles dépenses est donc de : 50% de Crédit d’Impôt Famille (CIF) et de déduction de l’impôt sur les sociétés jusqu’à 25% des dépenses engagées (le financement pour la réservation de places en crèche rentre dans les charges déductibles du résultat fiscal de l’entreprise). Soit un avantage fiscal total de 75% des versements.